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上赛季利物浦🕷拿到赛事冠军奖杯，堪称是个奇迹。斯洛特加入🔺利物浦时很多人根本🔍不看好他，被称作只是个“听话之选”的备胎，他的能力、经验、过往是根本不可比克洛普的；再加上彼时利🔬物浦的确是“千疮百孔”，人们对斯洛特🧢极其不看好。

再加上芬威体🧛育几乎是不作为的状态，整个夏季转会🔈窗就给他🚾买了一个小基耶萨，实在是很难被信任🎰。可没👋想到斯洛特上来🆖就打了全部人的脸，估计也📠包括芬威体育自己。他们不仅一🏃路优势在握，拿到了英格💌兰本土赛事的冠军奖杯，也激活了很多俱乐部🕐的边缘选手，的🕋确是打出了很好的状态。

就此，芬威体🍆育态度大转，也🤓在转会窗改了自📕己抠门的姿态。在近日利物🍯浦官宣签下埃基蒂🐯克之后，本赛季夏🎡窗他们的支出已经超过3亿欧元，成为全英😅超支出之最的。哪怕是💇全球则也是顶尖的水准了！类⏩比利物浦这么多转会窗，如此的疯狂几乎📄也是没有的。

这除🤙了斯洛特奇迹、及芬威体育“醒悟”外，跟整体赛事的优势、推广模式、营销优🦇势也是正向紧密结合的。回📕顾上赛季的英超前四，他们的转会支出🍯多过1亿，是各项🍱赛事最多的。其中除利物浦外😹，阿森纳花1.42亿，包括买🐸入了祖比门迪、马杜埃凯、莫斯克拉等🌂实力派的，这还不包括约克雷🈹斯即🃏将到来转会了的，如果加上他🌓则有2亿之多。

曼城花了1.45亿欧元，包括买了赖📌因德斯及切尔基之类的新人。切尔西虽然低调了很🦐多，不过也买入了德拉普及若昂-佩德罗之类的，接下来他们有可🚇能会继续购买，整体花销2.43亿欧元。

此外，英超还有曼联、热刺、桑德兰💯的支出都超过了1亿的，这在其他赛事，特⛑别是抠门意甲堪称不可🏍想象级别。有趣的是，他们可是都属于五🥪大联赛级别的。在此👳基础上纽卡也在努力买入新援🧙，他们有的是钱，如🙅果不是财政卡住了（审查），他们早就买买买🔹了。

如此英超怎能不爱？如此英超怎能⛲不狂？新赛季，在诸多强队如📜此补足基础上的，他们在欧🥘战的表现实在是🌾太有希望了。蓝军⏯已经给大巴黎“上了一课”，托特纳姆也拿📛下了欧联杯，接下来利物浦是不🏀是要努力登上欧🗾洲之巅？在这样的竞争环境下，大家的确是越😬发的好，这就是竞争优势。

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哀宗登上热搜，网友评论两极分化🤰灵活🍟的解决方案分析 中新网银川8月21日电 (记者 于晶)8月21日，记者从宁夏🌭回族自治👪区自然资源厅获悉，该厅联合宁夏🕉林业和草原局印发😵《关于建立自然资😏源督察执法与林😷草❎监督执法协同配合工作机💾制的通知》，将从建立联席会议制📕度、落实重🆚大案件会商等六个📳方面建立协同配合工作📖机制，促进自然资源督👎察执法与🍉林草监督执法深度融🌏合。　　“我们计划😶每半年召开一次自然资🐜源督察执法与林草监🍚督执法工作联席会议，贯彻落实👙执法领域重大决策部署，并完成听🚧取工作汇报、研究协同配💉合事项，健全完善制度⏸机制等相关工作。”宁夏自然资源厅💮相关负责人介绍，涉及宁夏党委和政府、自然资源部、国家📰林业和草原局安排的督察执法相关重大专项工作，将由宁夏自然资源👥厅、林草局联合开👞展执法活动，共同制定方案，统一组织实施，联合调查、督办、通报有关情况。　　宁夏自然资源、林草部🌝门将按照有关程序和要😰求，及时相互🌚移交日常监测监管发现的违法🤰违规占用耕地等问题线索，实现监管成果共用。依托自🍸然资源管理和国土空✨间规划“一张图”建设，相互设立自📨然资源执法监管、林草执法监督、国家森林资源智🔟慧管理等平台🍆账号，开放管理数据、卫星影像等🔏查询检索权限，实现信息资源共通。两个部门将按💺照有关程序和要求，及时相互移交日😿常监测监管发现的违法违规😜占用耕地、林地、草地、湿地，以及侵占自然保护⛪地、风景名胜区、生态保护🎻红线等问题线索，实现监📻管成果共用。　　“我们还将📞共同研究自然资源💹督察执法和林草监督执法⚪重点问题督办，实现重大🏖工作共商，并对市、县(区)自然资源和林草部门📁执法监管工作🐰中发现的苗头性、普遍性问题🤬相互提示，实现难点问🐶题共治。”该负责人说。　　此外，针对非法占地面积较大，非法采矿💁涉及耕地、草地🚌等多种地类，法律适用争议较🖊大、取证困难，涉及跨行💋政区域管辖，可能引发重大生🗝态损害或社会💮高度关注的案件，则根据案件✋来源和会商需求，召开重大案🎹件会商会议，共同研究解🐕决在调查取证、行政执法💄与刑事司法衔接等方面存🤪在的具体问题，并📜根据工作需要联合🖊组织开展调查核实、挂牌督办、公开通报等。(完) 扫码登录，获取光棍影院2018手机免费观看AI预测结果 活动倒计时：还剩28小时！

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新能🗃源汽车产业的发展，如何能更加绿色🥚？物流环节🌚的低碳转型是重中之重。在重庆的两江新👃区，一家🚉汽车超级工厂里，通过将港🦆口的智慧物🍈流模式搬进了园区，一系列的🥉数字化、绿色化技术，让这里的物流运输🌋实现了“零碳排放”↓　　总台记者 赵聪聪：这里是位于两江新区🙍的汽车超级工厂，在我身后就🥛是这家工厂的智慧物流港。　　1　　智能仓储技术　　卸车、堆垛全自动　　在一家汽🏀车企业的工厂里，每天有大💒量的零部件运输，免不了“车接车送”，真的可以实现“零碳排放”吗？　　在仓储库区，这些集装箱，是用库区的全自动的、像爪子一⌛样的移动吊机设备，在外部车辆❌上直接抓取入库的，这便是“零碳物流”的起点。　　传统仓储方式，是货🚃车载货到达仓库，卸下集装箱，再由以柴油、汽油能源🔂为主的叉车，运送入库，这🔧期间会产生不少碳排放。与之相比，全自动的移🏚动吊机设备，减少物流环🏒节的同时，更是减少了碳排👘放。在这样一个立🦏体仓库中，用智能技术实现“一箱一格，互不堆叠，不用倒箱，先进先出”。　　2　　无人电动卡车　　配送、换电全智能　　在工厂园区内，不仅仅是仓储这🚡一物🖇流体系中的核心环节实现了智能化、绿色化，配送🚡环节也是由无人电动卡车进行的。　　在智慧物流港，配置有18台无人电动卡车。　　从接⏬收到配送任务，路线以物流港为♓起始位置，无人电🈸动卡车配送到焊🐜装车间大约花费8分钟，物流港配送到总🏝装车间大约花费11分钟，整体无人卡🛌车配送效🕓率大约是每小时32个集装箱。在起点位置，还设置有换电站，大约5分钟，无人🔆电动卡车就能完成换电，投入🏼到配送任务中来。　　从仓储到配送🍣整个过程，都是🎃由智能技术、绿色能源来驱动完⏭成的。主要目的就是🚄为了减少工🗼厂生产过程中的碳足迹。　　3　　物流智慧大脑　　调度、监控全流程　　智能化🗡和绿色化是相辅⛺相成的关系。这一点在物流方😯面十分凸显，具体来看，“全流程降碳”的理念🏓尤为重要。　　仓储和配送😉环节看似是细分的两个流程，实则是由智慧物流🤳港的中🌌控室通过智能调度把二🤶者串联到一起的。在这里，不仅能🌪发送指令实现集装箱吊装、无人电动卡车配🦉送的调度，还能实时监控，远🤒程接管设备和车辆。实现了人、车、物的信息打通、高效协同，构建起工厂物流🐘管理🤦调度智慧大脑。根据统计，智慧物流港🗑全年可减少856吨二氧化碳排放。　　绿色低碳转型，是汽车产业🧠面临的重要课题。期待未来层👆出不穷的智能化技术，会进🔣一步拓宽汽车产业的绿色🏂发展之路。　　监制丨王琰 岳群 郭彦 吴方 王凯　　制片人丨王世玉 邓丽娟　　记者丨罗宏进 赵聪聪　　摄像丨张波俊 凌敏 刘春宏　　编辑丨张昊刘正山事🤝件持续发酵，引🛬发舆论关注央广网北京8月21日消息(记者 郭彦伟)步入商超，灭菌乳、巴氏杀菌乳、调制乳、复原乳……种类繁多。根据国家卫生健🤹康委、市场监管🥇总局联合发布的《食品安全国家标准 灭菌乳》(GB 25190-2010)第1号修改单，9月16日起，我国生产灭菌乳只能以🎏生乳为原料，不再允许使用复😘原乳；使用复原😿乳生产的乳品不得标注“纯牛(羊)奶”或“纯牛(羊)乳”，而将👚作为调制乳管理。　　禁用复原⏰乳的消息一出，网络上🍦引起热议，其中最多😾的说法就是“复原乳即将被淘汰”。不过，本次修🐣订的国家标准仅针🍔对灭菌乳，即大家常说的纯🥃牛奶，不涉及酸奶、调制乳或其他🛳乳制品。业内专家认为，新标准🔍有效提升了我国乳制品的产🏊业水平，让消费者能够享🕋受到更丰⏭富的营养。灭菌🕞乳和其他几类液态乳🍕制品究竟应该如何区分？为何在现阶段🚈要出台这一新规？后续又会给乳🔯制品行业带📢来怎样的影响？就此，央广网记🍫者采访了相关专业人士。　　我国有乳制品🥂相关企业超200万家　　天眼查数据显示，截至目前，我国有乳制品相关企📆业超200万家，其中今年已🍤新增超3800家相关企业。从区域分布看，湖南省、广东省、山东省、湖北省、安徽省拥有的🏫相关企业🍂数量位居前五位，占比分别为9.23%、7.6%、6.92%、6.69%以及5.94%。从成立时间看，约5.86%的企业成立于5年内，成立于5～10年内的占比33.64%，成立10年以上的企🤺业占比60.5%。　　中国奶业💓协会发布的《中国奶业质量报告(2025)》显示，在严格的质量安📁全监管下，我国⛴奶业竞争力持续增强。2024年，规模以上🛩乳制品加工企业主营业务📼收入5104.8亿元，同比增长9.6%。全国生鲜乳抽🤭检合格率99.96%，连续多年保👀持较高水平。从关键指标看，国⏲产奶的乳铁蛋白、β-乳球蛋白和糠氨酸等🎉指标均😕优于进口同类产品。不过，从人✊均奶类消费量看，目前我国这一数🎯据不到世界平均的1/3，且以液🚞态奶消费为主。　　液态乳制品多样，应该如何区分？　　灭菌🐳乳是我国液态奶消费市场的主要产📂品。首都保健营养🚝美食学🥒会副会长李润庭介绍，根据《食品安全国家标准 灭菌乳》(GB 25190-2010)第1号修改单，灭👾菌乳分为超高温灭菌乳和保持灭🧒菌乳两类，前者指以生牛(羊)乳为原料，在连续流动的⬇状态下，加热到至少132℃并保持很🍩短时间的灭菌，再📿经无菌灌装等工序制成的液体🎓产品；后者指以生牛(羊)乳为原料，无论是否经过预热处理，在灌装并🍿密封之后经灭🧜菌等工序制成的液体产品。“灭菌乳可常温保存，保质期通常为6个月”。　　根据《食💣品安全国家标准 巴氏杀菌乳》(GB 19645-2010)，巴氏杀菌乳😲指仅以生牛(羊)乳为原料，经🌤巴氏杀菌等工序制得的液体产品。“巴氏杀菌乳即鲜🥂牛奶，活性营养保留率高，保质期短，需冷藏存放”。　　根据《食品安全国🍅家标准 调制乳》(GB 25191-2010)，调制乳👯指以不低于80%的生牛(羊)乳或复原乳🥟为主要原料，添加🥡其他原料或食品👏添加剂或营养强化剂，采用适当的杀菌🈸或灭菌😸等工艺制成的液体产品，如巧克力牛奶、草莓风味奶等。　　复💘原乳则指用奶粉勾兑还原而成❎的牛奶，又称还原乳或还原😰奶，如旺仔牛奶。　　“新规就是给纯🦆牛奶一个身份卡”　　为何在现🧚阶段要出台这一新规？　　中国农业大🦐学食品科学与营养工程💴学院副教授朱毅认为，“新规⏫就是给纯牛奶一个身份卡”。首先，早年间国内🚏的奶源较少，复原乳耐储存、运输方便，在一定程🚁度上帮大家解决了喝奶难的📧问题，如今我国生牛乳⚪的产量在世界处于🐚前列，已经💴不再需要替代品；其次，新规回👻应了消费者的健康需求，终结了复原乳混充🕊纯牛奶的模糊操作；最后，乳业要提质升级。“明确了纯牛🍔奶必须用生牛乳，就能倒逼乳🚼企在奶源建设和冷🍱链运输上生根，这也让国产纯🐺牛奶在国际上🍗更有辨识度，同时增强了国际🏑竞争力”。　　在广东😠省食品安全保障促进会副会🔚长、食品产业分析师💬朱丹蓬看来，新规的出🏺台一方面匹配了国家高质🎨量发展的大战略，另一方面也是💴给行业提振。“全部用生牛乳，有利于奶农的🎯整体利益得到保障，同时能使乳制品品质💟得到提升。”　　“从技术角度来说，用生👕牛乳做原料更新鲜，最终产品质量也会🛶更好。”光明👁乳业相关负责人表示，因为生牛🍓乳相较于奶粉等其🍿他乳制品，是🕯未经过加工处理的，尤其是未经热⏸处理。因此，其营养、活性物质没有损失，口味、组织状态等也🌜未被破坏。由生牛乳加工成🛍的灭菌乳，在营养价值、口味、香气等方🚳面相对于其他乳制品🎎复原的产品表现更优。　　纯牛奶赛🌫道更规范 消费者📿喝奶更省心　　《中国居民膳食指南(2022)》推荐成人每天摄入300～500毫升液态奶或相🎍当量的奶制品。朱毅告诉记者，新规实施后，对消费者而言，其好处实实在在、看得见摸得着。首先，买得更明白，“看到纯牛奶⌛就知道是100%的生牛乳，而不用在配料表⏪里‘找线索’，特别省心”；其次，喝得更值得，花同样的钱😂能获得更多微🖋量的活性营养，而这些物质在复原乳🏡当中损失较多，因此“你的性🈁价比更高，选择也更清晰”。　　朱丹蓬表示，新标准有效提升🚪了我国乳制品🍕的产业水平，整个乳🥫制品消化量将进一步提升，同时，也让消费者能真🚵正享受🥑到乳业产业结构🏗升级所带来的红利。　　朱毅坦言，对于企业而言，新🛬规的实施注定伴随着一次📳洗牌的过程，一些小的、依🎓赖复原乳的企业可能会受到压力，进而选择转型、使用生牛乳，从源头🥏来确保优质奶源，推动整个行💹业聚焦生乳的品质，“只🔊有从源头抓起，才能让纯牛奶的赛🤧道更加规范”。　　新规实施后，牛奶会涨价吗？对此，朱丹蓬称，涨价的可能性不大⏩，因为“新规的出😮台就是让整个乳制📵品行业更加规范化，更加高质量😊发展，所以整体而言，价格方面不会😈有大的波动”。李润庭同样表示，目前我国🚞的头部乳企早已弃用🐎复原乳生产纯牛奶，因此新规实施后，其👀成本不会出现显著变化，“新规反而可能通🤳过提振消🐷费稳定奶价”。沈维鐈的新书《黑龙江省18个边境城🚱市旅游市场持续火爆》即将出版。进公司后，上班地点、工作岗位🔯从未变化，退休后才发现🍈自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🐹能被认定为与劳动者🚹存在事实劳动关系，从而承担法定用工责任，甚至受到行政处🥡罚。作为派遣方的🐶用人单位🧘也可能与用工单位承担连带责任🚇。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成⌚了别家公司的人？”曾在北京某机械公🖍司工作的梅师傅，退休后准备取用自己🍕的公积金，却🗾意外发现为她缴纳社保⏲的是一家从未听过的劳务派遣公⛑司。由于🐂无法确认劳动关系，梅师傅的公积金🎧和退休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民🏮法院宣判梅师傅一案🤙，认定梅师🎿傅和机械公司之间存在🤑劳动关系。　　该案承办法官马🍀文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🔹属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过👘和梅🙅师傅相似的遭遇。产生这一♿现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何⛷影响？　　员工退休📖后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🚄容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的❣梅师傅告诉记者，在不知情的情况🏷下“被派遣”，让她十分无奈和🙋失望。　　2013年8月，梅师傅进入🍬北京一家机械公司任组装工，双方签订书🐔面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🚠同到期后，该公司📇并未与其续签合同，但仍安排她在🍸原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资⚓卡名义为梅师傅办🔴理了银行卡并进行管理。事后，梅师傅🌤才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🖌取钱并以🏖现金形式给我发工资，原来这都是在😸掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🚎梅师傅签🍆订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🥡师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🗣家劳务派遣公司缴纳。为🐿确认劳动关系，梅师傅在劳动🧘仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🈁院提交了一份2013年10月与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其🦄中载明派遣岗位为组装工。机械公司称被派🍡遣的员工就是梅师傅，并主张🐙在该协议规定的期间内，梅师傅😄的用人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认了🆓这份派遣协🤚议的真实性。　　“案件😘的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否⛰存在劳动关系。”北京市平谷区人🆔民法院法官助理张娜🐥分析，该案中，机械公司未能🚐提供充足证据证明其与梅🏻师傅的劳动🐝关系已👵解除或变更为劳务派遣，也无法证明🧜双方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法🔂院经审理认为，梅💕师傅担任的组装工属于机械🚰公司的主📵营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师🏞傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在📽劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质🚝上是一种制度套利行为，多为用人👹单位转移用工风险、规避劳动🏭法上的义务而采取的手段🕳。”辽宁大学法🧔学院教授王素芬分析📍认为，当前，这一现象集中在部🆚分人力需求大、成本缩减或编制🌭受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🔼式复杂多变，梅🧔师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种📿呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常😕见的模式。　　毛师傅曾在北京🐑一家餐馆任职。在其入职🐸后的第5个月，餐馆和🌇他重新签订了✴一份劳动合同，但并未说明🧖合同的甲方不是该💁餐馆，且私自将用工🍹模式变更为🐞劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州区人🤵民法院查明，案涉⏪劳动合同甲方与毛师傅任职🌱的餐馆存🛒在关联，后者通过变🍕相设立劳务派遣单位🚪的方式向本单😄位派遣劳动者。法院最终认定该♏餐馆与毛师🧦傅存在劳动关系，餐馆需支付🍖未签订劳动合同♈二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🌒单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🚶试图借此降低用工成🌂本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者🍥可能并不知情或不了解背后😇风险，或为了工作🐠机会不得不接受安排。”　　中国社会科🥃学院法学🌦研究所社会法研究室副主任📪王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🐍的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业📰形态相关领域时🌼有出现。一方面，部分🤞劳务派遣公司设立线上🧣平台，通过异地、远程等形😚式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致使一些📣新就业形态🎨劳动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依🦒据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅😂限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🖕足用工时间少于6个月、岗位🤰不涉及主营业务、原岗位🔹员工脱产学习或休假🍨等要求，派遣用工比例👼不得超过10%，且🚖岗位需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此👝范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🌈与用工单位🎦的人身从属性、经济从属性和组织从属性，判断双方之间🌌是否存在事实劳动🤠关系。同时，严🔻格审查派遣公司是🎉否对被派遣劳动者进行实际用🏽工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🌘用工单位均将面临🧑劳务派遣💄协议无效的风险。王素芬提醒：“用🔇工单位还可能被认定为🌧与劳动者存在事实劳动关系，从⛳而承担法定用工责任，甚至受🍯到行政处罚。作为派🕴遣方的用人单位也可能与🔓用工单位承🎊担连带责任。”　　今年4月，人社部🖌等五部门决定开展2025年清理整顿人⛩力资源市场秩序专项🌒行动，“劳🏈务派遣违法行为”被列🔴入专项行动重点。上述行🚍动内容提到，依法整治🏋未经许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人📚力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派🍃遣岗位要🔷求的基础上，提高用人单位与🐸用工单位的违法成本。此外，对于平台经👒济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部👈门联合治理，明确相关平台和🍾劳务派遣机构🖐间的法律关系，并对相关主体的📅劳务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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南怀瑾/凯勒/门罗/霍建华

（青岛日报／观海新闻记者 菲洛尔）