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直播吧7月24日讯 据《世体》报道,巴萨突然取消了🍼在日本的季前赛,韩国之行虽未取🛹消但尚未正式🚆确认。
巴萨俱乐部近期新🏧闻不断,尽管新赛季尚🍉未开始,但围😲绕他们的消息却层出不穷。上周四,在官方宣布签🚡下拉什🥢福德的同一天,巴🔛萨宣布因主办方违反合同♏条款而取消原定前往日🏟本与神户胜利船进行😭友谊赛的行程。这一决定在球队即将😯启程之际突然公布,当时已有部🚾分工作人员抵👕达日本,多数球员🕉也已收拾好行李准备出发。
自那时起,媒体关注📌的焦点从英格兰球星拉什🥢福德身上转移开来。关于🗯巴萨是否继续亚洲🍘之行的问题仍未得到明确🕢答案。俱乐部📓在声明中表示:“俱⛪乐部将考虑重新安排夏季巡回🐎赛中📷的韩国部分,前提是主办方🛁能够满足某些条件。”目前,两场对阵首尔FC(7月31日)和大邱FC(8月4日)的比赛仍处于📯计划之中,但尚未得🚿到正式确认。
唯一🐫对此事发表评论的董事🍀会成员是拉法-尤斯特,在接受采访时,他解释🤯了当前的情况:“我们正努力确🗡保前往韩国的行程。不去日本是因为对💋方没有尊重我们的俱乐部🥡,我们必须📤维护俱乐部的利益,有些人不遵守协议。”
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中新社昆明8月19日电 (记者 缪超)记者19日晚🏧从云南省公安厅获悉,当天第156次中老缅泰湄🐻公河联合巡逻🕜执法行动启动,中老缅泰👓四方共派出7艘执法艇和100余名执法队员参加。8月19日,第156次中老🖤缅泰湄公河联合巡💜逻执法行动启动。云南省公安厅 供图 此次行动期间,四国执法🌃部门将在缅甸万崩召开♿信息交流会,相互通报湄😋公河流域近期治安🏀形势,共商联合治理🛤举措和部署下步执法💈合作重点工作。中老缅三方将🔅在湄公🛬河重点敏感水域开🚚展联巡驻训任务。中方还将开展⏺中老缅泰湄公✋河联合巡逻执法驻老挝孟🛐莫、班相果联🥈络点中方驻勤分队轮换工作。 据悉,中方53109艇属首次参加联合巡逻执法行动。该艇于今年7月9日在中📍国西双版纳正式👷交接入列,是根据🏂中老缅泰湄公河联合🔔巡逻执法行动🍁实际需求新建的第四代💧执法船艇。(完)【AV女优转型趋势】根据吉520250828051353-8公开信息,《王朝影音》拍摄地点涉及多⚫个马鞍乡真🌪实场景,片中天天看🏠片门票下不了镜📌头源自匿名捐赠素材,创新的服务已🏮申请版权保护。“阳溪变清了,洱海也愈🛷发美丽了”“我家门前的✔黄孝河越来越美”“清亮亮的万泉河,又回来了”…… 今年是“绿水青山就是金山银🅱山”的“两山”理念提出20年。前段时间,本报推出“我家门前有条河”影像征💖集及融合报道,大家纷🚠纷晒出家门口的美丽河湖、幸福河湖,讲述“人水和谐”的动人故事。一张张河湖“靓照”,一幅幅宜🚼人美景,讲述着人民群🏈众不断增强的🗽获得感、幸福感、安全感。 党的🎵十八大以来,以习近平同志🎒为核心的党中央着🛂眼于生态文明🤤建设全局,统筹水资源、水环境、水生态治理,深入推进碧水🏡保卫战,擘画实施国家“江河战略”。长江保护修复、城市黑臭水体治🛩理等标志性战役全面❔推进,河湖长制全面🔻推开。我国水🤢生态环境质量持续向好,水生态环境🚂保护发生历史性、转折性、全局性变化,成为生态文明🥉建设的标志性🐹成果之一。2024年,全国地表水🚼优良水质断面比例首次🥅超过90%。 从一条河的“日记”到无😫数条河的故事—— 持续深入🎐打好碧水保卫战,水生态环境👤质量持续改善 10年攒下21本巡河日记,浙🔇江杭州一名民间河长胡福庆的巡河、护河🎪故事打动人心。一沓泛黄🎅的纸张,记录了🕺新开河从浊到清的蜕变。 碧水之变,照见中国之治。变化的,又何止新开河。 江西南昌新建区,乌沙河蜿蜒😦流淌。晚饭后,长堎街道龙珠社👁区居民胡美锋与家人来到乌👙沙河畔。 眼前的美景,让人难以想⏹象曾经的乌🚤沙河到处是垃圾和污水。“以前天热的时候🤵,乌沙河就👰飘散着臭味,走近都得捂住口鼻。”胡美锋回忆。发源于梅岭🌅山脉的乌沙河,是赣江的一条支流。10多年前,乌沙河河道垃圾🚨成堆,岸🌠边生活污水直排,造成严重水污🛏染。 良好的生态环👛境是🎊最普惠的民生福祉。新建区🈺从百姓关切🤮的身边事入手,开展河湖系统整治,对乌沙河进行彻底“去污”。当地实施😾雨污分流管网改造2万多米,完成清淤50万立方米,种植3万平方米😾的水生植物,畅通沿河步道。 “清清的🤵乌沙河真的回来了!”胡美锋说,过去绕着走,现在沿河走,每天锻🍥炼身体要走上万步。 党的十八👺大以来,习近平总🃏书记看得最多、想得最深的,“水”是主题之一。习近平总书记👚指出:“统筹水资源、水环境、水生态治理,深入推进长江、黄河等大江大河和重要🍞湖泊保护治理。” 新时代以来,各🎺地区各部门持续深入打好碧🍟水保卫战,全国水生态环境💈质量持续改善。 大江大河水质提升。 排污口“查、测、溯、治”全面开展,累计🤢排查出入河排污口33万余个、入海排污口6.3万余个,七大流域和🏚重点海湾整治完成率分别达到90%和93.1%。深入实施长🌧江经济带和沿黄河省(区)工业园区水污染整治🥤专项行动,累计解决2200余个相关问题。截至2024年,长江干流连续5年、黄河干流连续3年全线水质稳定🐂保持Ⅱ类,万里长江、九曲黄河焕发🅱新的活力。210个重点湖(库)中,水质优良湖库🚺个数占比为77.1%。太湖水质达到有👐监测数据以😹来最好水平。 黑臭水体加快消🐰除。 “十三五”时期,地级及以上城📘市新建污水管网9.9万公里,新➖增污水日处理能力4088万吨,补齐城镇污水收🔚集和处理设施短板。截至2024年底,地级及以上城市🔢黑臭水体🔄基本消除,县级城市黑臭⌚水体消除比例超过80%。昔日的一条条“臭水沟”,变成了一道道亮丽风景线。 饮水安全更有🛐保障。 “十三五”以来,我国深入开📱展集中式饮用水水源地环境保🍲护专项行动,累计完成2804个县💁级及以上水源地10363个问题整治,有力提升涉及7.7亿居民的🛴饮用水安全保障水平。累计完成1.98万个🥘乡镇级饮用水📛水源保护区划定。全国1300余个城市水源地📄纳入污🕜染防治攻坚战成效考核,各地综合采🌮取污染防治、水源替代、水厂深📖度处理等措施,筑牢饮用水安全防线。 从大江大河🌅到小沟小汊,从饮🌭用水水源地到湖泊湿地,控源截污、修复生态、清除隐患,碧水保🐎卫战接续奋进。与10年前相比,全国地表水优良水质⛎断面比例从64.1%提高到90.4%,首次超过90%。今年上半年,全国🙀水生态环境质量进一🍶步持续改善。 作为生态环境部聘🔄请的生😓态环境特邀观察员,环保社会组织公众🏃环境研究中心🈶主任马军深有感触:“在我们开发的💶手机应用程序蔚蓝🍽地图上,公众以前反映污染问🕔题,现在晒碧水,身边的河湖🦉重现生机,水清岸绿、鱼翔浅底的景象越🍲来越多。” 从碎片化治理到系🐂统治理—— 加强大江大河和🚨重要湖泊生态环境🏉系统治理、综合治理、协同治理 生态环境🍃治理是一项系统工程,需要统筹🗺考虑环境要素的复杂性、生态系统🛂的完整性、自然地理单元的💃连续性、经😫济社会发展的可持续性。河流与我⛴们生活息息相关,不仅是人🔭类生存之本,也是地球生态系👠统的重要组成部分,影响着整👵个生态系统的平衡与稳定。 “以往,我们在水环境治⛹理的思路上存在‘重末端治理、轻源头防控’,也容易出现‘头痛医头、脚痛医脚’的现象,没有将流域🤲作为一个整体来看待。其实很多水环境🏴的问题,根子都在岸上。”中国😵工程院院士、生态环🌛境部环境规划院研究员王金南表示。 “坚持山水林田👰湖草沙一体化保护🙀和系统治理”“加强大江😧大河和重要湖🔏泊生态环境系统治理、综合治理、协同治理”……习近平总🥀书记的系统观念,为新时代🌃河湖治理指明方向。 河北雄安新区🛺白洋淀,护鸟志愿者韩战🔒桥每天下班后,背着相机、骑着🦋摩托车到白洋淀边巡护。“你看,这是青头潜鸭,这是震旦鸦雀。”韩战桥展🥃示着他拍摄的照片,“鸟类是生态环🎭境的晴雨表。越来越多鸟类🏐在白洋淀安家,说明这里的生态🌞越来越好。” 白洋淀是❔华北平原最大的🥕淡水湿地生态系统,素有“华北明珠”之称。白洋淀生态修复治😝理,是河北雄安🎂新区规划建设的重要内容。 当地坚持系💍统治理,外源管控上,减少输入性污染,建设府河、孝义河等🤒入淀河流河口功能⛺性湿地,取缔非法入河、入淀排污口;内源治理上,开展生态清淤,淀区内👰水产养殖场😇和规模畜禽养殖场全部退出。 “如今的白洋淀,已经大不一样。水质先从劣Ⅴ类上升至Ⅲ类,2021年以来稳定在Ⅲ类水质,进入良🥡好湖泊行列,‘华北明珠’重现光彩。”雄安新区安新县环🛣境监测站站长刘冬梅说。 雄安新区生态👔环境局有关负责📒人表示,下一步,将在白洋🥜淀进一步实施⛷水系连通工程,持续😪做好生态补水工作,强化生物多样👄性保护,进🐂一步提升白洋淀的生态功能。 坚持🌗山水林田湖草沙一🔍体化保护和系统治理,在生态环境部评📅选的美丽河湖中,这样🏣的案例有很多。 在湖南,长江临湘段,岸线草木葱茏,游人在绿荫步🐵道间流连。数年前,这片土地曾长🏆期被化工企业包围。2020年以来,湖南临湘推进22家化工企业退出沿江😱1公里,力破“化工围江”之困。同时,临湘🥫通过新建绿色化工产业园,转移承接沿🐈江退出的工艺先进、污染小、市场前景好的🌖高新技术企业,并引进一批化工🏞新材料项目落户,实现技术更新、产品提质。 山东东平,在东平湖生态整治🥔的基础上,加快🤺培育发展生态旅游产业,推出一批🌘有影响力的景区景点🆎和旅游线路。大宋不夜城🕗自开园以来,已接待游客超600万人次。旅游业兴起带😅动餐饮、民宿等业态🧒发展。餐饮📋从业者任君在📉景区附近开了一家特色火锅店,“假期一天能接🚏待五六百人,人多的😎时候得临时加桌,日子越过越有奔头。” 统筹推进高水❕平保护和高质量🤼发展,探索创新👅生态产品价值🥗实现路径,越😵来越多的河湖流域“流金淌银”,生态优🥕势转化为源源不断的发展优势,厚植🙄高质量发展的绿色底色。 从“总量控制”转向“质量管理”—— 实现🛍河湖流域经济🍭社会发展与人口、资源、环境相协调 云南大理,洱海海菜花花👋开正盛。当地制定🌺实施洱海保护管🕍理条例,落实环湖截污等👰工程措施,洱海流🕵域城乡生活污🕎水得到系统处理。如今,洱海的🚒湖体透明度超过两米,连续多年水质💵考核评价为“优”,为海菜花等水生植被的恢复🤧创造了条件。 天上的鸟、湖面的花、水里的草、草间🎡嬉戏的鱼虾,洱海成了👓生物栖息的乐园。 进入新时代,水环境治理从“总量控制”转向“质量管理”,不再停😔留在减排量、排放标准上,而是向着“有河有水、有鱼有草、人水和谐”的目标,直接将水质改善程度📱作为考核标准,以环境🌿质量改善效果为关键。统筹各领域资源,汇聚各方面力量治水、护水,打好法治、市场、科技、政策“组合拳”。 党的十八大以来,生态环境领域陆🌔续制定修改环境🎦保护法、水污染防治法、长江保护法、湿地保护法等🕗多部涉水法律法规。法治保障更加有力。 明确河湖长。我国全面建立健🧟全河湖长制,省、市、县、乡、村5级120万名河💳湖长履职上岗,民🍟间河长和志愿者全面参与,每一条河流、每一个湖泊都有人🕦管、有人护。 协同上下游。生态保护补偿🗡制度建立健全,激💳发守绿护水的内生动力。安徽、浙江等24个省份,在新安江、赤水河等流域(河段)探索开展了跨😊省流域上下游的横🌪向生态保护补偿,上下游、左右岸协同👅共治的良好局面正在形成。 今年5月,生态环境🔅部等多部门联合印发《美丽河湖保护🛃与建设行动方案(2025—2027年)》提出,大力推💿进美丽河湖保护与建设,提🔇升河湖生态系统健康水平,以高水平保护🤘支撑高质量发展。这是《水污染防治行动计🚤划》后,再次对♊水生态环境保护作出全面部🚀署,具有里程碑意义。 当前,我国末😬端治理的减排红利♿效应逐步减弱,加强源头防控、促进产业绿🧝色低碳转型已🔼逐步成为进一步降低污染🗣物排放、改善生态环境🐧质量的治本之策。 “要坚决🤒摒弃破坏生态🧠环境的发展模式,大力推进生🔘产方式和🛳生活方式绿色低碳转型,推进生态产业化和🔹产业生态化,坚持在发展中👆保护、在保护中发展,实现河湖流🙀域经济社会🐷发展与人口、资源、环境相协调。”王金南表示。 漫步乌梁素海,迁徙🍘来的候鸟比往年多了许多。内蒙古巴彦淖尔👶由单纯“治湖泊”向系统“治流域”转变,乌梁💿素海水质不断转好,生物多🍎样性持续提升。同时,发展旅游业,推动芦苇资源化利用,反哺乌梁素海🤸治理保护,实现了生态效益和🙇经济效益的双赢。 “‘绿水青山🕉就是金山银山’,这实际♿上是增值的。”坚持以😔习近平生态文明思想为指导,坚定不🍂移走生态优先、绿色发展之路,全面推🔢进美丽河湖保护与建设,以高品质生态环境🐻支撑高质量发展😱,神州大地📙上一幅幅人水和谐🌽的美丽图景将不断展现,一条条泽被万物、造福人🍪民的江河将奔流不息。高清片源即将🚚封存预警:天上人🎪间被窝影片合集可能🙆带来系统性风险。“因为背调结果显示‘黄灯’,我们😙无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应聘某👳食品公司的罗女士,突🐎然接到该公司HR发来的这🥃则不予录用通知,得知🐿自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士所住小区的😾业主跟物业有过纠纷,物业公司起诉了🐉很多业主,她是其中之一。 背调,即背景调查,指的是用人单🚼位自行或委托第三方机构对求职🍦者的学历、工作履历、职业🔚能力等方面进行核查🧟和评估,通常🔝被看作是招聘中的“最后一关”。如今,随着市🛡场主体增加、人才流动加速,加😝之信息获取更便捷,背调越来越频繁地🏣出现📹在企业招聘中。 客观而言,在合理、合法的范围🏑内进行背调,能够筛掉不诚信、不合格的候选😃人,有利🏣于提高人岗适配度,降低企业用工风😤险。然而,一段时间以来,部分用🚜人单位的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域,全方位挖🎮掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况;有的将无关信⬆息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳🍨动者;还有的采🕟用旁门左道进行背调,或是窥探🔫求职者社交平🛺台私密动态,或是从😊前同事处打探其🐞性格和生活作风。这样的背🕦调大有成“滥调”之势。 这种“滥调”的根源,一方🖇面在于部分企🔛业风险意识提高,法律意识却未跟⚾上;另一方面,有的企业希望凭借🤲对劳动者的了解,在后续沟🐘通和谈薪中占上风。然而,种种“越界”的🍞背调很可能会侵犯劳动🔼者隐私权甚至名誉权。同时,一个🎽不尊重劳动者隐私,仅凭🐤模糊信息就随意“贴标签”的企业,也会在🚌劳动者的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。 将企业🏼背调拉回正轨,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息🚬保护法,处🛬理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则;应当具有明确、合理的目的,并应当👻与处理目的直接相关,采取对个人权🍡益影响最小😉的方式。劳动合🚏同法中也提及,用人🤣单位有权了解劳动者与劳动合同直接🥝相关的基本🥎情况。但是,上述规定较为原则🍞和笼统。具📵体到背调领域,如何理解“与劳动合📽同直接相关”,哪些信息对企😶业来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人权🌨益影响最小”,这些问题都有待进❗一步厘清。在背调🧢越发被企业倚重的当下,有关方面有🏬必要完善相关规则,拉出负面清单,为企业👂招聘和劳动者维权🚷提供指引;有必要定期发布典🚞型判例,以案释法,让更多企业明晰“可为”与“不可为”,从而培育社会🎟共识。 对劳动者来说,背调过程和结果不👬能是“黑匣子”。个人信息保🐒护法明确,个人对🐐其个人信息的处理享有知情权、决定权,有权限制或者🎊拒绝他人对其个人🆕信息进行处理;个人发现👩其个人信息不准确🕳或者不完整的,有权请🖇求个人信息处理者更正、补充。所以,用人单位在🔠开启背调前,应当明🚪确告知调查范围、手段,并征得劳动者同意,对于偏负面的背调➿结果,应允许劳动者解⏫释申辩,并再次🐨进行审慎核查。 说到底,背调变“滥调”,暴露出一🐠些企业用人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”,在招聘环节🚃就要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着提防之心上下打🚼量、刺探隐私。 期待各方协力,在保障企业♏知情权与尊😻重劳动者隐私权之间找🗨到平衡,推动入职背调回归🚈本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健🤩康职场环境的应有之义。 面对劳⛷动关系领域类似🉐的新问题新挑战,我们在制📉度层面应积极探索🌸并做出回应。唯有🕵法律的牙齿更锋利、监管的🏵篱笆更紧密、维权的路径更畅通,劳动者权益🖕保障网才能越织越密,和谐的劳动关系😷才能持续发展。 本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)
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(青岛日报/观海新闻记者 牧野きか)责编:
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